Capítulo 11. POR PARTES... más...

EL OBJETIVO

El objetivo sería inmediatamente la siguiente sección al perfil profesional en tu CV profesional, aunque no es imprescindible escribirlo. En esta sección se describe tu preferencia sobre la dirección profesional que quieres tomar o el tipo de puesto al que aspiras.

El objetivo no debe ocupar más de una o dos frases, así que si tu intención es escribir un curriculum vitae de una página y estás apurado de espacio, esta es tal vez la sección de la cual podrías prescindir (a la vez que el perfil profesional).

Ahora bien, si tu intención es dar un giro a tu carrera profesional y tomar una dirección que no tiene nada que ver con tu experiencia/educación, esta sección te permite explicar brevemente tus intenciones y motivos para ello así que aprovéchala.

Esta sección debe escribirse como párrafo, igual que el perfil profesional. Evita los bullet points (viñetas) aquí también.

Si el puesto al que aspiras es específico, entonces menciona dicho puesto en estas frases. Si es un área /campo, se más abierto.

El inconveniente de ser tan específico es que puedes estar descartando otras oportunidades. La virtud está en encontrar el punto medio (¡ya lo decía Aristóteles!)

Un ejemplo podría ser para el perfil profesional y el objetivo esta a continuación:

Entusiasta y proactivo con amplia experiencia en Recursos Humanos en una gran multinacional. Licenciado en Psicología y con un Master en Recursos Humanos, en busca de nuevos retos y oportunidades dentro en Recursos Humanos para seguir creciendo profesionalmente y personalmente.

Capítulo 10. POR PARTES, seguimos...

PERFIL PROFESIONAL
El perfil profesional o personal es una breve introducción al curriculum vitae.

En unas líneas describe tus características personales y profesionales para dar una ideal global  sobre tu persona.

Esta sección puede apoyar el resto de tu CV y es decisión de cada uno ponerla o no. Mi visión es que bien escrito puede ser una introducción muy valiosa siempre  y cuando no resulte arrogante o te pongas como un “super héroe”, esto puede causar rechazo.

Aquí debes escribir tus habilidades principales y puedes resaltar los aspectos del criterio de lo que el recruiter está buscando para determinado puesto de trabajo. Digamos que esta sección puede estar “hecha a medida” para cada una de tus candidaturas.

Esta sección debe escribirse como un párrafo, no con bullet points. No debe ocupar más de 5 líneas y debe resumir lo que hemos dicho anteriormente: tus caracterísicas y habilidades más importantes.  Utiliza la tercera persona para describirte, aunque si te resulta complicado puedes usar también primera persona.

Capítulo 9. POR PARTES, Como dijo Jack "el Destripador"

DATOS PERSONALES

¡¡Atención; mensaje importante!!. Lo interesante de un CV no es tu nombre, tu edad, dónde vives, etc. Lo importante es el contenido. El objetivo primordial de esta sección es que aquellos que reciban tu CV puedan contactarte.

Nuestra recomendación es poner lo imprescindible. A continuación te detallamos la información necesaria y una serie de consejos que, aunque parezcan obvios, nuestra experiencia recomienda comentar.

NOMBRE

Tu nombre y apellidos tienen que estar en la primera línea.  Recomendable en letra más grande que el resto del texto. En negrita está bien. Olvida poner “CV”, ya sabemos que es un CV si lo envías para un trabajo. Pon tu nombre real, deja apodos y diminutivos para tu perfil de Facebook ;)

FECHA DE NACIMIENTO

En España, desgraciadamente aún es muy típico escribirlo. En otros países (como Reino Unido y Estados Unidos) no es necesario.

DATOS DE CONTACTO

Estos deben ir a continuación de tu nombre,  importante para que puedan localizarte (oh!), creéroslo, pero he visto CVs donde era imposible ponerse en contacto con el candidato por la falta de esta información…

Mejor en formato de membrete: dirección, dirección email, teléfono.

En la dirección no es necesario poner la Comunidad Autónoma o tampoco el código postal. Recuerda que el espacio es muy preciado y esta información no aporta gran cosa.

Para la dirección email, crea un dirección que contenga tu nombre/apellidos que quede profesional. Puedes crearla en gmail, hotmail, Yahoo.. cualquiera de ellas es seria. No uses el email de tu trabajo actual.

El teléfono, con el número del móvil es suficiente. Si vas a enviarlo al extranjero no olvides poner el código del país donde residas (+34... etc.)

CARNET DE CONDUCIR / COCHE

No te recomiendo dar esta información a no ser que el puesto específicamente requiera coche o permiso de conducir y quieras ir adelantando...

ESTADO CIVIL

No es necesario.

DNI / PASAPORTE

¡Por favor, no sigas distrayendo al recruiter con información irrelevante en este punto del proceso y ahorra espacio!

LUGAR DE NACIMIENTO

¡Irrelevante!

Recuerda, el tiempo que los recursos humanos dedican a los cientos de CVs que reciben es limitado. Es más importante que se centren en el resto del documento

Aquí abajo, ponemos un ejemplo para que sirva de ayuda.

Capítulo 8: LA ESTRUCTURA. Construyendo desde el tejado

Es posible que pienses que la estructura de un CV es un terreno baldío para ser innovador.

Es parcialmente cierto. Sin embargo, cómo coloques tus datos en él mejorará mucho el impacto de los mismos.

En este post quiero recordar tres cosas básicas que siempre hay que tener en cuenta cuando se estructura un curriculum vitae:

1.     Es importante que quepa en una hoja, máximo dos, y esto tiene que estar justificado por tu amplia experiencia profesional. Esto ya lo hablamos, pero por si te has despistado.

2.     Como expliqué con mayor detalle en el post anterior, al escribir los apartados de tu CV, sigue un orden cronológico inverso y en todas las secciones, ¡la misma dinámica!

3.     Utiliza el orden de los apartados de la forma mas beneficiosa para ti. Por ejemplo.

Según tu perfil, tienes que decidir qué vas a escribir primero: tu Experiencia Profesional o tu Educación. En mi opinión,  esta decisión depende de qué es más relevante en tu perfil.

Combina los tres puntos anteriores y comprenderás que lo más destacable de tu CV debe estar en la primera página (en caso de que tu CV ocupe dos páginas), o en la primera mitad de la hoja (si tiene una página), por lo que en línea con lo anterior; si te acabas de graduar y tienes muy poca experiencia profesional, entonces comienza con la parte de Educación. Si, sin embargo acabaste hace ya años, tu Experiencia Profesional tiene más peso, y por ende, debería estar al inicio de tu CV.

Las secciones que tiene un buen CV profesional son las siguientes (el orden puede variar ligeramente)

–       Datos personales

–       Perfil

–       Objetivo

–       Educación y Formación o

–       Experiencia profesional (como he mencionado antes, este orden se puede invertir)

–       Idiomas / IT

–       Intereses y Aficiones

–       Otros datos

En los próximos posts iré explicando en detalle qué información debe tener cada sección.

Capítulo 7: EL ORDEN

Un buen CV tiene que guardar un orden coherente.

Cuando escribas tu CV ten en cuenta que se debe escribir en orden cronológico, empezando por lo más reciente y de ahi, ir hacia atrás en el tiempo pasado.

Empieza por tu experiencia laboral actual o más reciente. Una vez hayas terminado con esta parte, haz lo mismo con la educación: tu titulación más reciente y hacia atrás.

En el siguiente capítulo explicaré cómo se estructura un CV profesional para mostrarte qué secciones deben incluirse en tu curriculum vitae así como el orden más lógico de éstas en el documento.

Capítulo 6 EL FORMATO II: Con estilo

Uno de los puntos fuertes de un buen CV es la forma en que está redactado, por ello, es muy importante cuidar el estilo de escritura. Un CV no es ni una novela, ni una lista de la compra. Tienes que encontrar el equilibrio entre una buena redacción, sin llegar a “enrollarte” y una buena esquematización. En el punto medio está la virtud ¡ya lo decía Aristóteles!

A continuación te daré una serie de consejos que te ayuden a darle un aspecto más formal y potente:

 Cuando estés describiendo lo que hiciste en un puesto, inicia la frase con sustantivos. Por ejemplo, utiliza el sustantivo “Coordinación” en lugar del verbo “Coordinar" o “Yo coordiné”.  Así: Coordinación de un equipo de 6 personas y gestión de un presupuesto de 50,000 eur.

 Puedes utilizar la preposición mediante para explicar cómo lo hiciste, por ejemplo “Coordinación de tareas mediante la definición de plazos”. Con un toque más anglosajón, se puede utilizar el gerundio en el verbo que complete la frase, por ejemplo así: “Coordinación de tareas respetando los plazos”. Respetando ayuda a saber como realizaste la tarea.

 Cuando elijas los verbos que describan la acción del puesto de trabajo, utiliza verbos de impacto. Con esto me refiero a verbos potentes como por ejemplo: Consecución, Lanzamiento,  Gestión, Potenciación, Fortalecimiento, Mejora, Implementación, Ejecución, Desarrollo, Reducción, etc.

 Usa adjetivos que den fuerza a lo que estás contando. Recuerda que quieres conseguir un CV profesional potente y que deje con la boca abierta al que lo lea. Los adjetivos que refuercen la descripción del puesto. Ejemplos de los mismos pueden ser: eficiente, eficaz, productivo, experimentado, consistente, versátil, etc.

 Entramos ahora con las palabras técnicas. Con estas hay que tener cuidado porque a veces damos por sentado que todo el mundo conoce lo que hacemos, y es un error que se comete a menudo. No está demás, explicar brevemente lo que significa (si mencionas un término varias veces con explicarlo una vez es suficiente). Por ejemplo, no es lo mismo decir que eres experto de Lean, que decir que eres experto en Lean: optimización de procesos mediante la eliminación de desperdicios en el flujo del proceso.

 Usa números para dar más relevancia a lo que hiciste:

Directamente responsable de un equipo de 8 personas  / Gestión de una cartera de 10 clientes / Ahorros del 30% anuales / Ingresos de 500K€ / Gestión de un presupuesto de 11MM€, etc.

Cuidado con la ortografía y errores de escritura.  Revísalo infinitas veces en la pantalla del ordenador, pasa el procesador de ortografía de Word y vuelve a leerlo sobre una copia de papel. ¡Que no se te cuele ni una tilde! 

¡Siempre la verdad!!! Ni mentiras pequeñas, ni verdades a medias. En el más mínimo detalle se te puede ver el plumero, y si te pilan en una verdad a medias, puedes echar a perder todo lo demás. Como dicen las madres, las mentiras tienen las patas muy cortas. Por eso, aunque quieras hacer un CV de impacto y profesional, sé inteligente y di lo que hiciste de la forma más trascendente pero sin mentir.

Si necesitas ayuda para escribir tu CV profesional, visítanos en  www.tucvprofesional.com

Capítulo 5: EL FORMATO I Estética, puntos gratis

Al igual que cuando abren una tienda nueva en el barrio decides entrar o no según te atraiga el escaparate, lo mismo sucede a quien recibe tu CV. Si le atrae y le resulta claro entrará al detalle.

Varias encuestas hablan de que el formato puede ser motivo de descarte inmediato si no es del agradado de quien lo lee. En una entrevista, a pesar de no causar una primera buena impresión, puedes ganarte al entrevistador, pero para eso, ¡debes llegar a tener esa oportunidad!

En este post voy a hablar del formato básico, la estética.

¡Son puntos gratis que te llevas si lo haces bien!

PURA ESTÉTICA

Primero iré a cosas muy básicas para los que andéis más pez: papel blanco A4 y escrito a ordenador.
Tipo de letra: escoge una clásica, profesional y sencilla de leer como Arial, Times New Roman, Verdana. A mi en particular me gusta mucho la Arial Narrow.
Color de letra: indiscutible, negro y solo negro en todo el documento.

Tamaño de letra: 10 o 11. Para los títulos de secciones, puedes ponerle un 12 o 14.

Y lo no tan obvio y donde empezamos a patinar…

Número de páginas: 1!!  Mi recomendación es que si has trabajado menos de 8-10 años intentes encajarlo todo en una página. Si no, en 2. Se pueden añadir anexos al final del documento para dar detalles sobre proyectos, publicaciones, etc. Recuerda lo que dije en mi segundo post y es que un CV no es la historia de tu vida. Escribe lo fundamental y relevante y así evitarás aburrir a quien lo lea.

Fuente

Negrita, para resaltar palabras importantes (titulo universitario) o separar secciones del CV, empresa donde has trabajado. No es recomendable abusar de ello.

Cursiva, para escribir palabras que no sean españolas, o para escribir el título de un proyecto, publicaciones, etc.

Subrayado, está pasado de moda, pero en las secciones principales le da un toque profesional subrayar la línea entera, no solo la palabra.

No por ello olvides que el texto del CV tiene que “respirar”. Si intentas rellenar la hoja de papel con demasiado información no dejas ese espacio que los ojos necesitan para no saturarse. Juega con los márgenes (derecho e izquierdo, encabezado y pie de página), el espaciado entre líneas.

Viñetas (bullet points): te recomiendo usarlos ya que resulta más sencillo leer el texto más esquematizado que párrafos y párrafos de texto. Se lee más rápido y de un golpe de vista se retiene mejor lo leído. Úsalo sobre todo cuando quieras enumerar resultados u objetivos dentro de un puesto de trabajo, o intereses por ejemplo. ¡Siempre en su justa medida!

Mantén una consistencia a lo largo del documento con el formato.

Fotos no, gracias! está pasado de moda, a no ser que el puesto sea de modelo, actor/actriz, etc.

En el próximo post seguiré hablando sobre el formato, pero esta vez sobre el estilo. ¡Hasta pronto!